報(bào)考政策：助聽器驗(yàn)配師證怎么申報(bào)，可以在網(wǎng)上報(bào)名嗎 助聽器驗(yàn)配師是根據(jù)患者的聽力狀況，從眾多助聽器中選擇適合的助聽器，通過的聲音和處理，使聽力損失者的聲音能被很好地放大，幫助患者達(dá)到更好的效果。驗(yàn)配師不僅要在專業(yè)上發(fā)揮作用，還需要對(duì)患者進(jìn)行的評(píng)估，包括對(duì)患者聽力損失情況、聽力損失程度、言語識(shí)別能力、心理狀態(tài)等方面的評(píng)估。
《助聽器驗(yàn)配師職業(yè)技能鑒定由醫(yī)學(xué)會(huì)、聽力醫(yī)學(xué)發(fā)展會(huì)、聽力協(xié)會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)共同主辦，殘疾人服務(wù)指導(dǎo)中心、聾人協(xié)會(huì)承辦，其鑒定結(jié)果是用人單位錄用、聘用員工的主要依據(jù)之一。
3、具備助聽器驗(yàn)配原則的聽覺測量和基本技能；能夠根據(jù)聽力損失情況判斷助聽器的類型、功能和特點(diǎn)，并根據(jù)不同的聽力損失情況選擇的驗(yàn)配方案。4、具備助聽器驗(yàn)配原則基本知識(shí)和聽力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；具備一定的聽力學(xué)評(píng)估及聽力技能。
10.參與制定本單位發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃。11.協(xié)助行政主管部門進(jìn)行聽力損失調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，并向上級(jí)報(bào)告工作情況。12.協(xié)助主管部門開展聽損患者的聽力評(píng)估、篩選工作。這是對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)于持初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)書或職的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者，可申為1500元的創(chuàng)業(yè)，期限不超過3年，同時(shí)門給予貼息支持。
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隨著社會(huì)生活水平的不斷，人們對(duì)生活的要求也越來越高。許多人想在聽力領(lǐng)域找到一份高薪的工作。聽障患者能良好的聽覺，通過自己的努力學(xué)習(xí)和工作來聽力水平，這是許多人的夢想。但是，目前我國仍有許多聽障人士因?yàn)椴涣私庵犉黩?yàn)配師的工作職責(zé)，甚至不了解什么是職業(yè)書，造成了對(duì)自己未來工作不明確。
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