更新:助聽器驗(yàn)配師證攻略,培訓(xùn)需要多少錢 2、熟悉聽力損傷的病因、病理特點(diǎn),聽力損失的診斷和評估技術(shù)。3、熟練常用助聽設(shè)備(助聽器,驗(yàn)配中心,聽力計(jì)等)的原理、操作及。4、熟練助聽器驗(yàn)配操作技能,能夠使用常見聽損設(shè)備和工具。
10.參與制定本單位發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃。11.協(xié)助行政主管部門進(jìn)行聽力損失調(diào)查、統(tǒng)計(jì),并向上級報(bào)告工作情況。12.協(xié)助主管部門開展聽損患者的聽力評估、篩選工作。這是對自主創(chuàng)業(yè)人員的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。對于持初級(五級)職業(yè)書或職的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者,可申為1500元的創(chuàng)業(yè),期限不超過3年,同時(shí)門給予貼息支持。
助聽器驗(yàn)配師在聽障患者的日常生活中扮演著重要的角色,例如:1、聽力問題者能夠清晰的語言理解;2、通過與他人進(jìn)行簡單對話時(shí)能保持正常的溝通;3、能夠很好地表達(dá)自己的思想和感受,如自己內(nèi)心的想法和感受等;4、當(dāng)涉及到復(fù)雜對話或聽不清別人說話時(shí),可以與人進(jìn)行簡單的溝通,或者利用助聽器,交流能力。
《助聽器驗(yàn)配師》職業(yè)技能鑒定考核范圍包括:初級工技能水平鑒定考核,包括基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和技能操作;中級工技能水平鑒定考核,包括工作能力、專業(yè)能力和操作能力;工技能水平鑒定考核,包括基礎(chǔ)知識、工作能力和專業(yè)能力,突出理論知識和技能操作。
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從事的主要工作內(nèi)容包括:對經(jīng)診斷,確認(rèn)目前臨床無效的聽障者,建立檔案并進(jìn)行聽功能評估;向聽障者及家屬解釋聽力檢查結(jié)果、分析其聽力狀況和需求;介紹助聽器的種類、性能和使用等知識;根據(jù)聽力狀況和聽障者的具體需求制定聽力放大方案;取耳印模;調(diào)試助聽器、評估助聽效果;進(jìn)行聽力指導(dǎo);定。
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