新消息：助聽(tīng)器驗(yàn)配師證有用嗎，哪種認(rèn)可度高 10.參與制定本單位發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃。11.協(xié)助行政主管部門(mén)進(jìn)行聽(tīng)力損失調(diào)查、統(tǒng)計(jì)，并向上級(jí)報(bào)告工作情況。12.協(xié)助主管部門(mén)開(kāi)展聽(tīng)損患者的聽(tīng)力評(píng)估、篩選工作。這是對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)于持初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)書(shū)或職的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者，可申為1500元的創(chuàng)業(yè)，期限不超過(guò)3年，同時(shí)門(mén)給予貼息支持。
助聽(tīng)器驗(yàn)配師內(nèi)容《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》：了解聽(tīng)力及聽(tīng)覺(jué)學(xué)基礎(chǔ)，聽(tīng)力損失原因和機(jī)制、聽(tīng)力的評(píng)估；聽(tīng)力檢查的、助聽(tīng)器驗(yàn)配的原理、助聽(tīng)器的選擇和使用；聽(tīng)力計(jì)的使用和；聽(tīng)覺(jué)測(cè)量（聽(tīng)力學(xué)相關(guān)技能）；常見(jiàn)故障排除和應(yīng)急處理等。
《基礎(chǔ)知識(shí)》：了解聽(tīng)力及聽(tīng)覺(jué)學(xué)基礎(chǔ)，聽(tīng)力損失的原因和機(jī)制；聽(tīng)力學(xué)評(píng)估的、助聽(tīng)器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范，以及各種驗(yàn)配的適應(yīng)對(duì)象，常見(jiàn)故障排除和應(yīng)急處理；了解我國(guó)聽(tīng)力學(xué)相關(guān)法律法規(guī)?！堵?tīng)力保護(hù)和助聽(tīng)技術(shù)》：了解助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)力保護(hù)和助聽(tīng)技術(shù)，助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)力保護(hù)和助聽(tīng)技術(shù)，了解我國(guó)助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)力損傷相關(guān)法律法規(guī)。
5.負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施對(duì)助聽(tīng)器用戶(hù)的售后服務(wù)計(jì)劃。6.參與聽(tīng)力保護(hù)宣傳活動(dòng)，參加或地方衛(wèi)生部門(mén)的有關(guān)工作，驗(yàn)配人員和用戶(hù)的權(quán)益。7.負(fù)責(zé)建立健全本單位的業(yè)務(wù)檔案。9.參與制定本單位的有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)章制度，并提出修訂建議。
新消息：助聽(tīng)器驗(yàn)配師證有用嗎，哪種認(rèn)可度高
《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)技能鑒定考核范圍包括：初級(jí)工技能水平鑒定考核，包括基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能操作；中級(jí)工技能水平鑒定考核，包括工作能力、專(zhuān)業(yè)能力和操作能力；工技能水平鑒定考核，包括基礎(chǔ)知識(shí)、工作能力和專(zhuān)業(yè)能力，突出理論知識(shí)和技能操作。
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