人力資源管理師證去哪里報名考試，幾月份考試,

　　若仍不改正，則責(zé)成地方、行業(yè)項目辦取消該培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)資格。10、各地、各行業(yè)要成立教學(xué)教研組，定期組織師資認真研讀教材，探討適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)，確保教學(xué)。11、師資主要承擔(dān)本地區(qū)、本行業(yè)、本企業(yè)的職業(yè)資格培訓(xùn)工作，但必要時部項目辦可與各地(行業(yè))項目辦協(xié)商，統(tǒng)一調(diào)配使用各地、各行業(yè)、企業(yè)師資。

人力資源師證去哪里報名，幾月份,　　培訓(xùn)內(nèi)容1、課程內(nèi)容：如何制定培訓(xùn)總體規(guī)劃；如何培訓(xùn)項目、課程與教材；如何評價培訓(xùn)項目與衡量授課；如何進行培訓(xùn)項目；講授現(xiàn)代的培訓(xùn)技術(shù)與手段，教學(xué)組織與實施的水平。如果我們從兩個角度來定位，就可以發(fā)現(xiàn)其中的區(qū)別。

　　企業(yè)人力資源師薪資一項薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元；人力資源師一般在1萬元左右不超過2萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間；績效經(jīng)理8000元至15000元，專員為2000元至4000元。

人力資源師證去哪里報名，幾月份,　　2、具有以高職技能為目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本證書。3、大學(xué)及以上。一、培訓(xùn)對象在企業(yè)或各類高職院校、社會培訓(xùn)機構(gòu)從事培訓(xùn)項目、培訓(xùn)組織實施、培訓(xùn)及培訓(xùn)教學(xué)活動的工作人員和人員。

　　企業(yè)培訓(xùn)師條件：1、具有大學(xué)本科，一年實習(xí)期滿；2、具有大專，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年；企業(yè)培訓(xùn)師條件：1、取得碩士,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿三年；2、具有大學(xué)本科,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿五年；3、具有大學(xué)，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿七年；4、取得本職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)書滿四。

人力資源師證去哪里報名，幾月份,　　教材1．《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材（企業(yè)培訓(xùn)師）》，新華出版社，勞動和社會保障部職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會，2．《企業(yè)培訓(xùn)師-培訓(xùn)教材（上、下冊）》，新華出版社，勞動和社會保障部職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會，輔導(dǎo)教材1．《企業(yè)培訓(xùn)師（一級）習(xí)題詳解》，金圣才2．《企業(yè)培訓(xùn)師（二級）習(xí)題詳解》，金圣才。

人力資源師證去哪里報名，幾月份,　　企業(yè)培訓(xùn)講師證報名時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）、公告及費用多少培訓(xùn)組織實施的關(guān)鍵，企業(yè)在這一方面有待完善，把握好企業(yè)培訓(xùn)中的組織實施這一關(guān)鍵步驟對于企業(yè)的發(fā)展有著不可替代的重要意義。作為一個企業(yè)培訓(xùn)師，有幾種不同類型的薪金水平。

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