現(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓機構,對培訓師的需求越來越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓體系設計,又懂授課或對外課程采購的培訓師,更是備受培訓市場推崇.針對這一市場需求,勞動和社會部于2002年正式推出企業(yè)培訓師職業(yè)資格,目前企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師已列入統(tǒng)考項目。
企業(yè)人力資源師證能扎針灸嗎,有幾種,分別是什么? 培訓內(nèi)容1、課程內(nèi)容:如何制定培訓總體規(guī)劃;如何培訓項目、課程與教材;如何評價培訓項目與衡量授課;如何進行培訓項目;講授現(xiàn)代的培訓技術與手段,教學組織與實施的水平。如果我們從兩個角度來定位,就可以發(fā)現(xiàn)其中的區(qū)別。
2、具有大專(或同等),從事職業(yè)培訓工作滿3年,歷經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。企業(yè)培訓師書企業(yè)培訓師書2、具有碩士,從事職業(yè)培訓工作滿7年。3、具有碩士,并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)書滿3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。
企業(yè)人力資源師證能扎針灸嗎,有幾種,分別是什么? 國內(nèi)比較的為山東省企業(yè)培訓師培訓,業(yè)內(nèi)稱之為“企業(yè)培訓師的黃埔軍?!薄J陜?nèi)為國內(nèi)培訓出了近千名知名企業(yè)培訓師。22培訓內(nèi)容編輯1、課程內(nèi)容:如何制定培訓總體規(guī)劃;如何培訓項目、課程與教材;如何評價培訓項目與衡量授課;如何進行培訓項目;講授現(xiàn)代的培訓技術與手段,教學組織與實施的水平。
優(yōu)質的企業(yè)大學不僅是一個教育實體,同是也是一個戰(zhàn)略工具。其價值不僅在于推動企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃與實施、企業(yè)文化的傳承與再造,更在于在于企業(yè)品牌形象、增強企業(yè)對人才的吸引力。且該項價值伴隨企業(yè)大學設立而產(chǎn)生,并隨著企業(yè)大作的日益成熟而逐漸。
企業(yè)人力資源師證能扎針灸嗎,有幾種,分別是什么? 即使你整天都在學校,整天都在紙張制造公司,或,你仍然是該公司的一名員工。實際上,公司可能派你用一個月的時間預測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)深入每個部分不同形式的研討會,然后下一個月再到這些部門去做關于沖突的研討會。此類型的企業(yè)培訓師工作,你仍然是受雇于該公司的。
企業(yè)人力資源師證能扎針灸嗎,有幾種,分別是什么? 企業(yè)培訓師(二級,具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得企業(yè)培訓師職業(yè)書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)正規(guī)培訓達規(guī)定學時數(shù),并取得結業(yè)證書。(3)取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
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