助聽(tīng)器驗(yàn)配師證網(wǎng)上報(bào)考步驟,使用范圍,多少錢(qián) 助聽(tīng)器驗(yàn)配師主要工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)助聽(tīng)器及相關(guān)產(chǎn)品的驗(yàn)配監(jiān)控工作;2.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外助聽(tīng)器相關(guān)技術(shù)資料,制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3.負(fù)責(zé)對(duì)助聽(tīng)器行業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)研究,定期發(fā)布助聽(tīng)器市場(chǎng)信息;4.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,助聽(tīng)器驗(yàn)配師權(quán)益;5.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),行業(yè)人員素質(zhì)。
助聽(tīng)器驗(yàn)配師證網(wǎng)上報(bào)考步驟,使用范圍,多少錢(qián) 聽(tīng)力損失對(duì)兒童語(yǔ)言和交流能力的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重影響,會(huì)使他們因聾致啞,學(xué)習(xí)進(jìn)展,交流能力下降,將來(lái)求職受阻,難以履行工作職責(zé)等。隨著老齡社會(huì)的到來(lái),老年性聽(tīng)力在我國(guó)呈明顯之勢(shì)。上述聽(tīng)力者如能及時(shí)助聽(tīng)器驗(yàn)配及聽(tīng)力服務(wù),絕大部分能使聽(tīng)力補(bǔ)償,和健聽(tīng)人士一樣參與社會(huì)活動(dòng),生活。
《助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)技能鑒定由醫(yī)學(xué)會(huì)、聽(tīng)力醫(yī)學(xué)發(fā)展會(huì)、聽(tīng)力協(xié)會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)共同主辦,殘疾人服務(wù)指導(dǎo)中心、聾人協(xié)會(huì)承辦,其鑒定結(jié)果是用人單位錄用、聘用員工的主要依據(jù)之一。
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?。?)zhuanye知識(shí):醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、聽(tīng)覺(jué)科學(xué)基礎(chǔ)、電子技術(shù)、物理聲學(xué)基礎(chǔ)、聽(tīng)力計(jì)使用與、聽(tīng)力實(shí)踐技能、助聽(tīng)器驗(yàn)配原理與調(diào)試。(3)工作能力:完成初次驗(yàn)配;完成復(fù)驗(yàn);完成一般故障處理報(bào)告;完成疑難故障處理報(bào)告;撰寫(xiě)一般故障處理報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)建立健全本單位的業(yè)務(wù)檔案。9.參與制定本單位的有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)章制度,并提出修訂建議。10.參與制定本單位發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃。11.協(xié)助行政主管部門(mén)進(jìn)行聽(tīng)力損失調(diào)查、統(tǒng)計(jì),并向上級(jí)報(bào)告工作情況。
助聽(tīng)器驗(yàn)配師證網(wǎng)上報(bào)考步驟,使用范圍,多少錢(qián) 助聽(tīng)器驗(yàn)配師主要從事于為聽(tīng)障者進(jìn)行助聽(tīng)器驗(yàn)配、調(diào)試、使用及相關(guān)工作。本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:助聽(tīng)設(shè)備操作員(職業(yè)資格四級(jí))、助聽(tīng)設(shè)備操作員(職業(yè)資格)、助聽(tīng)設(shè)備維修工(職業(yè)資格二級(jí))、助聽(tīng)器驗(yàn)配師(職業(yè)資格一級(jí))。
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