報(bào)考資訊：物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證怎么報(bào) 在哪里考試

　　物業(yè)是指業(yè)主對(duì)區(qū)分所有建筑物共有部分以及建筑區(qū)劃內(nèi)共有建筑物、場(chǎng)所、設(shè)施的共同或者委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)、其他人對(duì)業(yè)主共有的建筑物、設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)所、場(chǎng)地進(jìn)行的活動(dòng)。物業(yè)品牌化是指物業(yè)行業(yè)走向以品牌為中心的發(fā)展之路。

報(bào)考資訊：物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證怎么報(bào) 在哪里　　根據(jù)我的是，這類(lèi)型的題得不得分還是看考生是否答到了對(duì)應(yīng)知識(shí)點(diǎn)，而不是看你的字?jǐn)?shù)多少，當(dāng)然如果你沒(méi)有十足的把握，那就把想的所有知識(shí)點(diǎn)都寫(xiě)上去，這樣總要得個(gè)幾分吧，不過(guò)呢請(qǐng)你提前備足墨水和練習(xí)快速寫(xiě)作的習(xí)慣。

　　物業(yè)經(jīng)理上崗證為貫徹落實(shí)職事教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合下發(fā)的(96)41號(hào)文件規(guī)定的“物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)從業(yè)人員全部持證上崗”的精神，進(jìn)一步物業(yè)人員的水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)物業(yè)的普及與發(fā)展，盡快趕上水平。

報(bào)考資訊：物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證怎么報(bào) 在哪里　　只有這樣，物業(yè)經(jīng)理人才能按照專(zhuān)業(yè)化要求真正代表業(yè)主實(shí)施監(jiān)控，有效地利用整個(gè)社會(huì)資源，從而對(duì)業(yè)主服務(wù)的。堅(jiān)持依約，行業(yè)發(fā)展的法制化、規(guī)范化水平要繼續(xù)完善物業(yè)立法。物業(yè)經(jīng)理是從事物業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才。

　　簡(jiǎn)介：根據(jù)《物業(yè)條例》第33條：從事物業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，取得職業(yè)書(shū)；《物業(yè)條例》第61條：違反本條例的規(guī)定，物業(yè)企業(yè)聘用未取得物業(yè)職業(yè)書(shū)的人員從事物業(yè)活動(dòng)的，由縣級(jí)以上地方房地產(chǎn)行政主管部門(mén)責(zé)令停止行為，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；。

報(bào)考資訊：物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證怎么報(bào) 在哪里　　首先是優(yōu)質(zhì)人才的短缺，包括專(zhuān)業(yè)類(lèi)人才的缺失和基層員工的流失；其次是服務(wù)專(zhuān)業(yè)化不足，對(duì)于專(zhuān)業(yè)服務(wù)統(tǒng)一的性認(rèn)定，且公司準(zhǔn)入門(mén)檻低，數(shù)量雖然急速，但是良莠不齊是市場(chǎng)化定價(jià)推進(jìn)的遲緩，往年已明確放開(kāi)非保障性住房的物業(yè)服務(wù)定價(jià)，但是業(yè)主群體尤其是中低端小區(qū)業(yè)主。

報(bào)考資訊：物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證怎么報(bào) 在哪里　　不求精通，但求。物業(yè)行業(yè)，外部關(guān)聯(lián)部門(mén)多，服務(wù)對(duì)象差大，服務(wù)內(nèi)容涉及門(mén)類(lèi)雜，專(zhuān)業(yè)性和科技含量廣，內(nèi)部上員工層次多，行業(yè)整體職業(yè)素質(zhì)有待，對(duì)處主任的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和要求比較高。

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