助聽(tīng)器驗(yàn)配師證有用嗎，考取的優(yōu)勢(shì)和好處 聽(tīng)力損失對(duì)兒童語(yǔ)言和交流能力的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，會(huì)使他們因聾致啞，學(xué)習(xí)進(jìn)展，交流能力下降，將來(lái)求職受阻，難以履行工作職責(zé)等。隨著老齡社會(huì)的到來(lái)，老年性聽(tīng)力在我國(guó)呈明顯之勢(shì)。上述聽(tīng)力者如能及時(shí)助聽(tīng)器驗(yàn)配及聽(tīng)力服務(wù)，絕大部分能使聽(tīng)力補(bǔ)償，和健聽(tīng)人士一樣參與社會(huì)活動(dòng)，生活。
助聽(tīng)器驗(yàn)配師證有用嗎，考取的優(yōu)勢(shì)和好處 從業(yè)人員須取得職業(yè)技能證書并經(jīng)過(guò)90天以上的實(shí)習(xí)才能從事助聽(tīng)器驗(yàn)配工作。助聽(tīng)器驗(yàn)配師的職責(zé)在于為聽(tīng)力者提供、檢測(cè)和服務(wù)，減輕由于聽(tīng)力給個(gè)體、家庭和社會(huì)帶來(lái)的損害。目前我國(guó)從事助聽(tīng)器驗(yàn)配的人員約1萬(wàn)人左右，大多分布在大、中城市的助聽(tīng)器選配中心、聾兒中心、醫(yī)院、聾啞學(xué)校等機(jī)構(gòu)。
《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)技能鑒定考核范圍包括：初級(jí)工技能水平鑒定考核，包括基礎(chǔ)知識(shí)、zhuanye知識(shí)和技能操作；中級(jí)工技能水平鑒定考核，包括工作能力、zhuanye能力和操作能力；工技能水平鑒定考核，包括基礎(chǔ)知識(shí)、工作能力和zhuanye能力，突出理論知識(shí)和技能操作。
助聽(tīng)器驗(yàn)配師證有用嗎，考取的優(yōu)勢(shì)和好處
12.協(xié)助主管部門開(kāi)展聽(tīng)損患者的聽(tīng)力評(píng)估、篩選工作。這是對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)于持初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)書或職的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者，可申為1500元的創(chuàng)業(yè)，期限不超過(guò)3年，同時(shí)門給予貼息支持。
驗(yàn)配師要根據(jù)患者病情定制助聽(tīng)器方案，根據(jù)每個(gè)患者不同的特點(diǎn)，進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。助聽(tīng)器驗(yàn)配師不僅要保證助聽(tīng)器效果好、安全有效，還要考慮到使用者能不能接受手術(shù)以及對(duì)手術(shù)的耐受性等情況。助聽(tīng)器驗(yàn)配師在驗(yàn)配中要與驗(yàn)配師密切配合。
助聽(tīng)器驗(yàn)配師證有用嗎，考取的優(yōu)勢(shì)和好處 助聽(tīng)器驗(yàn)配師是根據(jù)患者的聽(tīng)力狀況，從眾多助聽(tīng)器中選擇適合的助聽(tīng)器，通過(guò)的聲音和處理，使聽(tīng)力損失者的聲音能被很好地放大，幫助患者達(dá)到更好的效果。驗(yàn)配師不僅要在zhuanye上發(fā)揮作用，還需要對(duì)患者進(jìn)行的評(píng)估，包括對(duì)患者聽(tīng)力損失情況、聽(tīng)力損失程度、言語(yǔ)識(shí)別能力、心理狀態(tài)等方面的評(píng)估。
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