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學界對于職業(yè)經理人的定義也有多種,一個有代表性的說法是,所謂職業(yè)經理人雖然是受薪階層,但作為企業(yè)重要的者,所獲薪酬相當高,在美國的一些大企業(yè)職業(yè)經理層的平均收入已經達到了普通員工平均水平的一百多倍,因而有“金領”之稱。
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